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QUI SOMMES-NOUS ?

Fondé en 1997, Le français pour l’avenir est un organisme national à but non-lucratif qui a pour mission de faire la promotion du français et bilinguisme officiel auprès des élèves de la 7e à la 12e année, inscrits dans des programmes de français langue seconde ou de français langue maternelle dans un contexte linguistique minoritaire. Par le biais de ses sept programmes suivants, Le français pour l’avenir rejoint plus de 45 000 élèves par an à travers le pays :

  • Forums locaux ;
  • Forum national des jeunes ambassadeurs ;
  • Concours national de rédaction ;
  • Sessions franconnexion ;
  • Jeunes leaders bilingues ;
  • x-Forums ;
  • Correspondants bilingues unis.

Nous œuvrons à créer auprès des élèves canadiens un sentiment personnel d’appartenance au fait français, qui valorise le biculturalisme dans le contexte pluriculturel et multiethnique de notre pays. Nous croyons qu’au-delà des programmes de français offerts dans le cadre scolaire, les jeunes ont besoin de trouver cette motivation interne qui les poussera à conserver le français pour le reste de leur vie, devenant ainsi des adultes et des professionnels bilingues.

Vous pouvez en apprendre plus sur notre histoire ici.

RESPONSABILITÉS DES ADMINISTRATEURS

Le conseil d’administration est responsable de la gouvernance et assume la responsabilité de l’organisation. Parmi leurs responsabilités, les membres établissent la vision, la mission, les priorités stratégiques et la direction globale de l’organisation ; ils font le suivi des progrès ainsi que le contrôle du respect de la réglementation.

Les administrateur.trice.s assistent à des réunions du conseil d’administration, tenues approximativement quatre à cinq fois par année, ainsi qu’à une assemblée générale annuelle au mois de septembre. Ils siègent également sur un des comités permanent – finance, nominations, plan stratégique ou le comité exécutif. Ces derniers se rencontrent au besoin, une ou deux fois par an.

Il est demandé aux administrateurs d’offrir leurs divers talents et leur temps pour s’assurer que les responsabilités du conseil sont remplies. Ces dernières impliquent de :

  • Participer aux rencontres régulières du conseil ainsi qu’à ses délibérations en posant des questions, exprimant ses points de vue et suggestions, présentant/secondant des motions et en votant.
  • Accepter des nominations au sein de comités en tant que membre ou président, siéger sur les rencontres de comités et appuyer le travail du comité.
  • Appuyer la levée de fonds.
  • Se préparer pour les rencontres par la lecture et la prise en compte des documents de l’ordre du jour en avance.
  • Assumer son auto-éducation par la recherche d’informations nécessaires à la compréhension des enjeux et à la participation significative aux discussions.
  • Assister dans la mesure du possible aux activités sociales, d’information/d’éducation, de levée de fonds commanditées par Le français pour l’avenir.
  • Identifier des individus de la communauté qui ont le parcours et les compétences recherchés par le conseil et fournir leur nom au comité de nomination et d’adhésion pour leur éventuelle inclusion dans la liste d’administrateurs potentiels.
  • Être un ambassadeur du Français pour l’avenir au sein de la communauté et un défenseur des individus bénéficiant des services de l’organisation.

QUELS SONT LES AVANTAGES D’ÊTRE ADMINISTRATEUR.TRICE ?

Être administrateur.trice du conseil d’administration présente de nombreux avantages :

  • Partager avec une équipe le sentiment d’accomplir des choses importantes pour la dualité linguistique au Canada ;
  • Utiliser ses compétences d’une nouvelle manière, en abordant des thèmes importants ;
  • Rencontrer des individus qui partagent les mêmes intérêts que soi ;
  • Acquérir et développer de nouvelles compétences ;
  • Améliorer ses connaissances et compétences en tant que bénévole – vous pourriez vouloir aider d’autres organismes de charité à l’avenir ;
  • Être associé à une organisation qui aide sa communauté depuis 1997.

PROFILS DE COMPÉTENCES ET D’EXPÉRIENCE RECHERCHÉS

Le français pour l’avenir recherche des candidat.e.s ayant des connaissances et possédant de l’expérience dans un ou plusieurs des domaines de compétence suivants :

  • Levée de fonds et relations avec les donateurs ;
  • Gestion des ressources humaines ;
  • Comptabilité et gestion financière ;
  • Secteur communautaire dans la Francophonie et francophilie canadienne ;
  • Enseignement au secondaire et/ou post-secondaire en milieu linguistique minoritaire.

Afin d’avoir une représentation géographique équilibrée au sein du conseil d’administration, une priorité sera accordée aux candidatures provenant des Maritimes (Î.-P.-É, Nouveau-Brunswick, Terre-Neuve-et-Labrador) et des provinces du Manitoba et de la Saskatchewan.

Bien que le bilinguisme (anglais/français) soit atout, une compréhension orale des deux langues est nécessaire. Les réunions du conseil d’administration ont lieu dans les deux langues officielles, sans traduction simultanée. Les administrateur.trice.s sont libres de s’exprimer dans la langue officielle de leur choix, et les procès-verbaux reflètent le passage d’une langue à l’autre au cours des réunions.

COMMENT POSER SA CANDIDATURE ?

Pour poser votre candidature au conseil d’administration du Français pour l’avenir, cliquez ici pour remplir le formulaire de demande.

Si vous désirez obtenir plus d’informations sur ce qui est exigé des membres du conseil d’administration, veuillez communiquer avec :

La Directrice générale du Français pour l’avenir
Emeline Leurent
direction@francais-avenir.org